Empresas devem promover a inclusão de pessoas com deficiência e a qualificação profissional

Segue mais uma das muitas aulas do Dr. Ricardo Tadeu Fonseca. Quem viu palestra com ele sabe do que estamos falando. 

Marcus Aurélio de Carvalho, diretor executivo da Unirr, e Ricardo Tadeu Fonseca, desembargador do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, já deram muitas palestras juntos em eventos sobre inclusão social. Marcus tem 10% de visão. Dr. Ricardo Tadeu é totalmente cego.

Quando trabalhava no estado de São Paulo, Dr. Ricardo, entre outros feitos, foi o primeiro procurador regional do Ministério Público do Trabalho a denunciar o juiz Nicolau dos Santos Neto, conhecido popularmente como 'Nicolau Lalau', no famoso 'escândalo da obra superfaturada do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo', no final dos anos 1990.

No texto deste link, Ricardo faz consistentes comentários sobre o por quê de não bastar às empresas a contratação de pessoas com deficiência e explica claramente porque, também do ponto de vista legal, elas devem qualificar os funcionários contratados.   

http://www.inclusive.org.br/?p=24068